美8千家星巴克同步 5月29日下午 關閉半天 17.5萬人 上種族偏見課
全美逾8,000間星巴克門市暫停營業，讓員工接受反歧視訓練。鄭柏齡攝
星巴克（Starbucks）咖啡店在美國逾8,000分店周二（29日）暫停營業，
安排17.5萬名員工接受反歧視培訓，以挽回先前因費城分店報警驅趕兩名無辜黑人男子而有損的聲譽。
這次培訓課程時常4小時，重點之一是「隱性偏見」（implicit bias），
參與製作課程的「認知研究所」定義為，「在沒有意識下，
對某人或族群持正面或負面態度或有刻板印象」。典型例子，
是很多白人不自覺地把黑人與罪犯扯上關係。研究所執行長強生（Alexis McGill Johnson）
表示：「我們不是說你對某一族群有刻板印象就是壞人，
而是要說明為何你的大腦會有這些刻板印象。」
員工在課程裡會分成小組，分享日常生活中遇到的歧視問題，
星巴克形容，這是一次「共同參與經驗，讓店舖的夥伴一起學習」。
星巴克的行政人員及饒舌歌手「凡夫俗子」（Common）會在培訓影片中粉墨登場。
另外，員工也需觀看1960年代至今的民權運動簡史及觀看紀錄片。
上月，兩名黑人男子在費城星巴克等人期間，被店方拒絕使用洗手間並下逐客令，
更報警把他們拘捕，過程被人用手機錄下及，影片網路上瘋傳，引發軒然大波。
星巴克事後道歉，並以未公開金額的賠償及免費教育與受害人達成和解，
又宣佈以後任何人即使沒有消費亦可使用店內洗手間。（國際中心／綜合外電報導）
鄭柏齡攝圖文翻轉自蘋果新聞
